Créatifs: pourquoi vous devriez toujours avoir un projet parallèle

Toute personne qui travaille ou passe du temps dans une culture d'entreprise est sûre de lire, d'entendre parler, ou même parfois éprouver «l'épuisement professionnel». Burnout est un sentiment de désespoir, une conviction que ce sur quoi vous travaillez - et comment vous passez les précieuses heures de votre vie - n'a tout simplement pas d'importance.

Il se manifeste de diverses manières: un chef de marketing sort d'une conférence; un programmeur disparaît pendant trois jours sans laisser de trace et finit dans une station balnéaire. La manifestation la plus commune, cependant, est un regard de désespoir silencieux et misérable .

Pourquoi cela arrive-t-il? Personne ne sait vraiment à coup sûr. Il peut y avoir différents déclencheurs pour différentes personnes .

Mais l'un des symptômes fondamentaux de l'épuisement professionnel est le manque de passion, ou du moins d'intérêt, pour son travail . Puisque c'est le cas, peut-être que l'antidote à l'épuisement professionnel est un travail dont vous vous souciez vraiment . En d'autres termes, vous avez besoin d'un projet parallèle.

Side Projects Reignite Passion

Un projet parallèle contrecarre les sentiments d'ennui et de désespoir en vous donnant un travail qui vous tient à cœur . Un sentiment de contrôle et de liberté créative est essentiel au bien-être, en particulier chez les personnes créatives.

Cependant, ceux-ci manquent souvent dans un environnement d'entreprise. De telles structures dictent que la plupart des employés exécutent à la demande de l'entreprise, permettant très peu de flexibilité créative ou de sortie.

Les créatifs ont besoin d'une forme de travail qui exige une liberté créative à un rythme confortable pour eux. Ce sentiment de contrôle et d'expression créative peut revigorer le dynamisme et le feu du travailleur.

De plus, un projet parallèle profite à la fois aux créatifs et à l'entreprise pour laquelle ils travaillent de plusieurs façons fondamentales.

Par exemple, il permet aux créatifs d'ajouter une autre pièce à leurs livres tout en améliorant le portefeuille de l'agence. Il garde la créativité en mouvement créatif et fait un travail passionnant .

Comment trouve-t-on un projet parallèle? Considérez ce qui vous passionne et comment vous pouvez poursuivre cette passion dans un projet parallèle productif. Ou, trouvez un domaine qui vous intéresse et commencez simplement à apprendre, après tout, de l'éducation vient la créativité.

Projets secondaires bien connus

Jusqu'à présent, les projets parallèles peuvent sembler être des activités thérapeutiques mineures conçues pour garder la tête droite jusqu'à ce que vous retourniez à un vrai travail. Cela ne pouvait pas être plus éloigné de la vérité . En raison de la passion motrice derrière de nombreux soi-disant projets parallèles, leurs créateurs transforment souvent leurs «idées de côté» en quelque chose qui change dans le monde.

Uber

Uber, la société de réseau de transport international présente dans 58 pays et 300 villes à travers le monde, a débuté comme projet parallèle par les cofondateurs Travis Kalanick et Garrett Camp .

L'inspiration? Camp était agacé qu'il ne puisse pas accrocher un taxi à San Francisco. Kalanick se souvient:

«C'était un hiver glacial fin 2008. Garrett Camp et moi étions à Paris pendant une semaine ... Parmi la nourriture incroyable, les quantités copieuses de vin et les inévitables sorties nocturnes, il y avait toutes sortes de discussions sur la suite ... La grande idée de Garrett craquait l'horrible problème de taxi à San Francisco - se perdre dans les rues de San Francisco est un territoire familier pour tout San Franciscan ... Son idée exagérée à Paris que l'hiver a commencé comme un service de limousine à temps partagé. "

Clairement, un projet secondaire n'a pas besoin de rester petit. À la mi-2015, Uber valait environ 50 milliards de dollars.

Le temps de 20% de Google

L'une des histoires les plus célèbres et les plus remarquables à sortir du siège social de Google était le soutien de l'entreprise à un système connu sous le nom de "20% Time". C'était, au fond, un embrassement corporatif de projets secondaires.

Le New York Times a révélé comment, chez Google, les employés étaient encouragés à travailler sur des projets secondaires d'intérêt personnel . Si un employé avait une idée influente, le temps imparti permettait et permettait même à un employé de développer cette idée.

Google a-t-il bénéficié de laisser ses employés faire leur propre chose? Pourquoi oui, c'est vrai. Certains des produits les plus réussis de Google sont sortis de cette période, y compris: Gmail, Google Maps, Google Talk et AdSense (maintenant produire 25% du chiffre d'affaires annuel de Google).

Pourquoi l'initiative a-t-elle eu autant de succès? Les gens travaillent simplement mieux lorsqu'ils ont de la passion pour leur travail . De plus, lorsqu'il y a une appropriation personnelle, les employés font plus d'efforts et pensent de façon plus créative qu'avec les tâches prescrites.

Google a depuis éliminé son soutien de 20% du temps. Cependant, Google n'a pas cessé d'innover. Le temps alloué aux projets annexes s'est simplement transformé en un processus plus structuré de créativité et d'innovation dans le laboratoire Google X, produisant jusqu'à présent des concepts tels que Google Glass et une voiture autonome.

Malgré le fait que Google ait tourné le dos au soutien direct des projets secondaires, ils sont toujours un élément clé de la satisfaction des employés, de la productivité et de la créativité .

Autres projets secondaires

Bien que Uber et Google 20% Time soient deux des réussites les plus connues des projets parallèles, ils ne sont en aucun cas uniques.

Par exemple, Authentic Weather a commencé comme un projet parallèle de Tobias Van Schneider, le directeur artistique de Spotify, et a décollé comme une application météo et sociale alternative.

De même, Cute or Not de Buzzfeed, qui vous permet de juger si les animaux postés par les gens sont, vous l'avez deviné, mignons ou pas

Il en va de même pour le Générateur Hashtag de WeddingWire, qui vous permet de trouver "un Hashtag Mariage parfait et mémorable!"

Bien qu'aucun de ces projets n'atteigne les sommets exaltés habités par Gmail, AdSense ou Uber, ils créent néanmoins beaucoup de buzz et de trafic pour leurs propriétaires, et leurs créateurs ont certainement apprécié le feu de la passion tout en travaillant à leur construction.

Le plat à emporter

Le point à retenir ici est que lorsque vous - ou vos employés - présentez des signes d'ennui, de fatigue ou même l'épuisement professionnel redouté, pensez à prendre du temps .

Comme Google l'a démontré à de nombreuses reprises, même un seul jour par semaine consacré à un projet de passion peut entraîner des résultats spectaculaires. Même si vous ne vous retrouvez pas avec la prochaine marque de milliard de dollars, vous devriez certainement voir des améliorations dans la performance.

Et, vous pourriez vous retrouver avec quelque chose de vraiment cool.

Note de l'éditeur : Ce billet d'invité est écrit pour Hongkiat.com par Amanda Soderlund . Amanda est analyste chez Clutch, une firme de recherche basée à Washington, DC qui identifie les meilleurs services et sociétés de logiciels qui fournissent des résultats pour leurs clients. Amanda écrit des articles, mène des entrevues et effectue des recherches sur les tendances de l'industrie du design Web et du marketing numérique.